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Andalucía Nacional Feb 28, 2018

Ante el 28-F, ANPE-ANDALUCÍA exige la recuperación salarial de los docentes y el fin de los recortes


ANPE exige la recuperación del salario perdido por los docentes desde 2010, además del fin de los recortes sobre la enseñanza pública y su profesorado. Para ANPE, ya ha llegado el momento de restablecer al profesorado sus condiciones económicas y laborales perdidas y compensarle por el esfuerzo realizado durante la crisis. Además, ya no estamos en un contexto de “extraordinaria y urgente necesidad” que justifique el mantenimiento de los Reales Decretos-Ley 14/2012 y 20/2012.

Hace ya ocho años que el Gobierno de Rodríguez Zapatero recortó brutalmente las retribuciones del profesorado y, dos años después, en 2012, el Gobierno de Mariano Rajoy mantuvo esos recortes y añadió sucesivas congelaciones salariales y subidas por debajo del IPC, sin olvidar la supresión de la paga extra de diciembre de 2012, cuya recuperación total para los docentes andaluces no se ha producido hasta este mes de febrero de 2018. Todo esto ha supuesto una pérdida de un 20% del poder adquisitivo de los docentes en los últimos años y, desde ANPE, volvemos a exigir un compromiso firme del Gobierno para que sea una realidad la recuperación salarial. Además, una vez recuperado lo perdido, desde ANPE exigimos al Gobierno el establecimiento de una cláusula de revisión salarial anual que permita el incremento automático de nuestras retribuciones en función del lPC, asegurándose así que no se pierda nunca poder adquisitivo.

En el contexto de nuestra comunidad autónoma, esta situación se agrava por el recorte de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre de los años 2013 y 2014, decidido en su día por el gobierno de coalición encabezado por Griñán y Valderas y sobre el que no hay la menor voluntad política de restitución. Ello incide aún más una situación de fondo en la que el profesorado andaluz está entre los peor pagados en el conjunto del Estado.

También queremos recordar que el profesorado de la enseñanza pública ha sido uno de los colectivos de empleados públicos más castigados pues, no sólo se han reducido sus retribuciones, sino que su horario lectivo se vio incrementado, lo que implicó el tener que dar clase a más grupos, unido, a su vez, al aumento de las ratios de alumnos por aula.

Por ello, desde ANPE también exigimos al Gobierno central la derogación del RD-Ley 14/2012 por el que se incrementó el horario lectivo del profesorado, además de dificultar las sustituciones y mantener otra serie de recortes que afectan directamente a la enseñanza pública y a su profesorado. Además, es imprescindible también la derogación del RD-Ley 20/2012 que mantiene los descuentos salariales al profesorado en situación de incapacidad temporal, castigando injustamente a los docentes que se ponen enfermos.

Estos Reales Decretos Ley deberían ser derogados de manera inmediata, no sólo por ser lesivos para la enseñanza pública y su profesorado, sino también por haber perdido la justificación legal de su aprobación: “la extraordinaria y urgente necesidad” en un contexto de crisis económica ya superado. Hay que recordar que la Constitución Española sólo faculta al Gobierno a aprobar un RD-Ley en esos casos de extraordinaria y urgente necesidad, con lo que, una vez que la coyuntura de su aprobación ha cambiado no tiene sentido mantenerlos en vigor.

Para ANPE, por tanto, es imprescindible la derogación inmediata de los Reales Decretos Ley 14/2012 y 20/2012 y el establecimiento inmediato, por parte del Gobierno, de un calendario para la recuperación progresiva de ese 20% de poder adquisitivo perdido, unido al establecimiento de una cláusula de revisión salarial anual en función del IPC. Por su parte, el Gobierno Andaluz ha de restituirnos de una vez por todas las cantidades salariales recortadas en 2013 y 2014 y adoptar medidas para sacar al profesorado andaluz de su discriminación retributiva respecto al de otras comunidades.

 


#Retribuciones #Notas de prensa

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