A continuación, ofrecemos un resumen de otros temas tratados en la reunión informativa, celebrada hoy por videoconferencia, entre los sindicatos de la mesa sectorial de educación y la Viceconsejera de Educación y Deporte, al margen de la cuestión de las oposiciones, que ya hemos reflejado anteriormente en la siguiente nota.
1. SUSTITUCIONES DEL PROFESORADO
Desde ANPE hemos exigido a la Consejería de Educación y Deporte que SIPRI vuelva a ponerse en funcionamiento, ya que hay centros en los que las ausencias de profesorado, por situaciones de incapacidad temporal, está sobrecargando de trabajo al resto de miembros del claustro.
Además, no podemos admitir que la suspensión de la actividad educativa presencial limite la atención educativa a aquellos alumnos que no dispongan de un tutor de referencia, por la razón anteriormente expuesta.
Por tanto, ANPE, ante la prórroga del estado de alarma y las limitaciones posteriores que pudieran afectar a la enseñanza presencial, ha solicitado formalmente a la Consejería de Educación y Deporte la reactivación del sistema de llamamientos SIPRI, así como la toma de posesión del personal que debiera haberlo hecho el pasado 16 de marzo.
Por su parte, la Consejería ha manifestado su compromiso de reactivar SIPRI, sólo en el caso de que las restricciones sanitarias se mantengan más allá de Semana Santa y atendiendo a las demandas justificadas que se hagan desde las direcciones de los Centros Educativos.
2. TRAMITACIÓN DE BAJAS Y ALTAS
PERSONAL QUE DEPENDE DE MUFACE:
En la actualidad, el docente, al igual que hacía anteriormente, tiene que hacer llegar por correo electrónico el parte de baja/confirmación/alta a la persona que ejerza la dirección del centro, quien, a su vez, lo adjuntará a través de la plataforma Séneca para que el órgano de personal de la Delegación Territorial realice la gestión pertinente.
Se flexibiliza el procedimiento a la vez que se garantiza (y concilian) las exigencias de protección al mutualista. En las circunstancias actuales del Estado de Alarma y mientras este se prolongue se tramitarán los partes de cualquiera de las siguientes maneras:
1. Consulta presencial con el médico y expedición de parte médico de Incapacidad Temporal (posibilidad de asistir a consulta el mutualista o familiar).
2. Consulta telefónica con el médico (siempre que sea posible), expedición y envío del parte médico de Incapacidad Temporal (firmado y sellado) por parte del profesional al docente vía telemática.
3. Si el médico no puede atender por ninguna de las vías anteriores al mutualista enfermo, podrá prorrogarse la expedición del parte médico mientras se apliquen las excepciones del Estado de Alarma. Provisionalmente quedará justificada su ausencia al puesto de trabajo por comunicación del propio mutualista al centro hasta que ésta se confirme tras el reconocimiento médico del mutualista y la expedición del parte con efectos retroactivos.
Las Asesorías Médicas podrán confirmar la imposibilidad de prestar servicios temporalmente provocada por una enfermedad o accidente y NO podrán declarar una nueva situación de Incapacidad Temporal en tanto no cuenten con un parte de baja expedido por el médico del mutualista.
PERSONAL QUE DEPENDE DE SEGURIDAD SOCIAL
En la actualidad, el docente, al igual que hacía anteriormente, tiene que hacer llegar por correo electrónico el parte de baja/confirmación/alta a la persona que ejerza la dirección del centro, quien, a su vez, lo adjuntará a través de la plataforma Séneca para que el órgano de personal de la Delegación Territorial realice la gestión pertinente.
¿Cómo obtener el parte de baja/confirmación/alta?
Por seguridad y para evitar desplazamientos, se están restringiendo las visitas a los centros sanitarios y aplazando las actividades que no son urgentes.
Se puede obtener cita para consulta telefónica a través de los siguientes canales:
- A través de ClicSalud+ en el apartado Pedir cita de atención primaria.
- Por teléfono: 955 54 50 60 (Salud Responde)
- Contactando con su centro de salud o consultorio, llamando al teléfono de información.
3. SELECCIÓN DE DIRECTORES
Si la reincorporación a los centros se produjera con tiempo suficiente para que el procedimiento pueda continuar, los procedimientos se acortarían para hacer posible la selección de directores. De no ser así, se nombraría a un director de manera provisional.
4. FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS
La Consejería de Educación y Deporte ha manifestado que el 80% de funcionarios en prácticas ha sido ya visitado por la Inspección Educativa.
El profesorado en prácticas (incluido el personal que esté disfrutando de permiso de paternidad o maternidad), será evaluado mediante las visitas que haya recibido por parte de la Inspección Educativa, los proyectos presentados, tutorías y el trabajo online.
5. COMISIONES DE SERVICIO
La Consejería ratifica la interrupción de los plazos administrativos durante la situación de Estado de Alarma y su posterior reanudación, además de aclarar que los documentos que se presenten durante este periodo inhábil, a través de registro electrónico, se considerarán presentados el primer día hábil posterior.
6. FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO
La Consejería está elaborando unas instrucciones con el objetivo de no perjudicar al alumnado y que pueda obtener la titulación en el presente curso académico. Para ello se propone integrar en un único módulo la FCT y el proyecto integrado, así como la flexibilización de fechas y formas de realización de la FCT.
Por otro lado, y ante la imposibilidad de llevar a cabo la realización del módulo profesional de formación en centros de trabajo y las actividades formativas del módulo de proyecto de artes plásticas y diseño, así como las prácticas externas de las enseñanzas artísticas superiores que así lo contemplen en sus planes de estudio, la Dirección General de Ordenación y Evaluación Educativa, determina una serie de medidas a adoptar por parte de los centros docentes afectados por esta suspensión, a fin de minimizar el impacto para el alumnado causado por esta contingencia ajena a la actividad formativa.
7. EVALUACIÓN
La Consejería ha manifestado que está elaborando unas nuevas instrucciones sobre la evaluación del alumnado, ante una previsible ampliación temporal de la actividad educativa no presencial.
8.REASIGNACIÓN DE EFECTIVOS DE PERSONAL LABORAL
Conforme al Decreto Ley 3/2020, de 16 de marzo, de medidas vinculadas al COVID 19, se contempla la posibilidad de reasignación de efectivos, incluso entre consejerías, para reforzar necesidades derivadas de la pandemia que nos acontece.
Sevilla, 26 de marzo de 2020.
ANPE-ANDALUCÍA
